1.   社保的缴费基数和比例是多少？

答：2019.7—2020.6的最低缴费基数是2745，缴费基数每年7月调整。

养老：单位16%、个人8%

医疗：单位8% 、个人 2%

失业：单位0.7% 、个人0.3%

工伤：单位0.2%

生育：单位1%

2.  什么是代缴社保和公积金？

答：代缴指的是职工社保公积金，所以必须先要有单位，如果您想享受这些福利但目前没有固定工作单位，或者现单位不给缴纳，那么您都可以通过我们公司代缴，社保和公积金的费用由您个人全部承担。社保费一个月最低993.7元， 公积金一个月最低380元。（包括单位和个人部分，也可以高于此标准缴纳。如果是准备用公积金买房贷款的话，建议每月缴纳600-1200元，月交标准影响贷款额度。）

3.  什么是社保、五险一金？

答：社保即五险，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤；

一金指住房公积金，一金为可选，非必须缴纳。

4. 能否只交养老或者只交医疗？

答：不可以，五险是绑定的，必须全部缴纳。

5. 我是外地户口，能缴纳五险一金吗？

答：可以. 缴纳单位职工社保不受户口限制。

6. 公积金怎么贷款？

答：缴纳满6个月以上就可以申请贷款，个人最高贷款60万，夫妻最高贷款80万。

7. 怎么享受生育津贴？

答：如果您准备享受生育津贴，必须要在生孩子之前连续缴纳9个月以上，如果您之前没有缴纳过，那么请确保从现在开始到您生孩子之前至少有10个月时间；如果您之前在单位缴纳有社保准备离职，可以直接转到我公司继续缴纳，避免断交。

生育报销相关金额

津贴=天数*上年度日平均工资

天数一般为180天；

• 难产（在您生产过程中，使用“产钳”等）/ 多胞胎，6个月+每多一胎多15天；

• 二胎为90天；

• 怀孕时不满24周岁为90天；

• 怀孕不满8周为15天、大于8周小于12周为30天、大于12周小于28周为42天

女职工生育发生的医疗费，生育保险基金按以下限额标准支付：

（一）产前检查1200元/例；

（二）正常分娩：三类定点医疗机构2200元/例；二类及以下定点医疗机构2000元/例；

（三）异常分娩（难产）：三类定点医疗机构2800元/例；二类及以下定点医疗机构2600元/例；剖宫产：三类定点医疗机构4500元/例；二类及以下定点医疗机构4300元/例；

（四）剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例，本条第三款规定的费用标准不再支付