劳务派遣又称人才派遣,人才租赁,劳动派遣,劳动力租赁,是指由劳动派遣机构与派遣单位订立劳动合同,由要派遣企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付的事实则发生与派遣员工与要派单位(实际用工单位)之间。 用工单位可以根据自身需要,通过派遣公司派遣所需要的各类人员。由派遣公司与用工单位和派遣人员分别签订人才派遣协议、劳动合同,规范三方在派遣期间的权利与义务。派遣人员的工资、福利均由派遣公司支付,派遣人员的社会保险、等也由派遣公司负责。

劳务派遣公司负责的内容

员工招募:根据客户公司需要由本公司招募派遣员工或客户自行招募合适的派遣员工。

保险缴纳:为派遣员工缴纳保险及公积金,并办理招工录用和退工手续。

工资发放:根据客户公司工资制度和工资支付清单,负责派遣员工的工资发放,并代扣代缴个人所得税和其他应缴款项。

政策咨询:及时传递新政策法规,为客户企业提供劳动人事、社会保障各项政策咨询。